详解LED照明的四类效率概念

关注:271 发表时间:2017-11-20 07:38:23
 对策之一,要坚持自己的原则且懂得坚持。没有原则的设计师不过是商业的傀儡和利润的仆役。还有一个现象是,很多照明设计师做了五六年甚至到七、八年的时候,要转行,要么去做工程了,要么彻底转行了。所以,需要不断激励自己,明知道路漫漫其修远兮,也要“知其不可为而为之”,以“虽千万人吾往矣”的自信前行,如此才是照明设计师的脊梁。对策之二,照明设计师群体携手,共同扩大影响力,塑造良好的行业声誉。独木不成林,百花方为春。照明设计圈不能只有一两支知名设计师花朵招摇,而是需要更多、更年轻的设计师群体百花争艳。更重要的是,设计师群体携手起来,通过协会、门户网站、行业刊物、外界聚会、大众传媒等各种管道,持续传递照明设计界的声音。
对策之最,莫过于修炼自身内功。要系统性地学习和考虑如何运用光影关系,如何设置配光曲线,如何进行照度分配,如何进行系统节能设计等一系列专业内容,从技术参数、设计软件、表现工具、洽谈协商到投标深化,从效果图到施工图,打好基础,培养设计素养,在技能水准上看齐建筑设计师同行。(注:改编自设计师任见的文章)那么,怎样才能真正修炼好内功而不是空喊口号呢?刚才提到,照明设计在国内发展的时间不是很长,虽然现在国内开始逐渐重视照明设计,但仍存在不少问题,相比起来,国外的体系比较完善。而造成国内外差距的主要原因就是人才的培养:一是没有专业系统的学习渠道,国内学校没有设置照明设计这个专业,市场上具备系统照明设计知识的人才也很少,因此相关的专业培训也较少;二是人才进入这个行业之后的培养体系是不完善的,从前期人才培养到后期的行业对接上没有形成一个完整的体系。 



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